”I dag stopper lønstigningen ved 10 års erfaring, og hvis vi ønsker den udvikling, vi taler om, mener jeg, det er vigtigt, der bliver gjort mere for at fastholde og tiltrække de erfarne sygeplejersker?”
”Det er jo et spørgsmål, om man skal gå efter størst mulige lønstigninger tidligt i karrieren eller sprede dem ud, og i DSR har vi altid gået efter størst mulige lønstigninger så tidligt som muligt, da det gavner livslønnen, men det er altid en politisk diskussion.”