»Agere sparringsinspirator på problemidentificering og formulering af gode HMW-spørgsmål ( How Might We ).«
»Udbrede innovation og sprints som tilgang i forretningens leverancemodeller: projektmodel og scaled agile.«
»Accelerere opbygningen af et pro-innovationsklima og en pro-innovationskultur i DSB.«
»Du har hovedet fuldt af innovativ energi og hjertet af empati.«
Det eneste, der ikke direkte kræves i stillingsbetegnelsen, er futtog til tiden.