Det gælder bl.a. rekruttering, on-boarding, boligadministration, arbejdsmiljø, trivselsmålinger, MUS, LUS, kompetenceudvikling og fastholdelse
Overenskomstforhandlinger, lønudbetalinger og personalejuridisk rådgivning er velforankret i Selvstyrets Økonomi- og Personalestyrelse, men det er vigtigt, at HR-chefen også navigerer ubesværet i disse emner.