11. april · fjordavisen.nu
Opdag hvorfor 23 % af seniorer overvejer tidlig pension efter organisationsændringer
Ifølge Karen Albertsen, seniorforsker hos TeamArbejdsliv, viser forskningen, at dårligt gennemførte ændringer kan føre til lavere motivation og en højere tilbøjelighed til at trække sig fra arbejdsmarkedet:
Læs artikel